企業(yè)黨組織是企業(yè)的政治領(lǐng)導核心。四和供熱有限公司黨支部切實(shí)將黨務(wù)公開(kāi)工作緊緊圍繞“發(fā)展經(jīng)濟、服務(wù)至上”的中心,注重營(yíng)造和諧, 創(chuàng )新黨務(wù)公開(kāi)模式，為企業(yè)的健康可持續發(fā)展營(yíng)造了良好的工作氛圍和內部環(huán)境,為構建和諧集聚區作出貢獻。四和供熱有限公司黨支部從以下幾個(gè)方面加強工作，不斷提升黨支部的凝聚力。

　　1、努力貫徹“解放思想，跨越發(fā)展大討論”的精神，與時(shí)俱進(jìn)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)。公司支部3月12日再次召開(kāi)全體黨員、干部工作會(huì )議。會(huì )上，公司支部書(shū)記邢金成同志就進(jìn)一步做好“解放思想，跨越發(fā)展”和黨務(wù)公開(kāi)、廉政建設以及加強黨的領(lǐng)導，搞好企業(yè)發(fā)展等方面的問(wèn)題作了重要講話(huà)。他要求公司上下堅持圍繞發(fā)展抓公開(kāi)，抓好公開(kāi)促發(fā)展的工作思路，用科學(xué)發(fā)展觀(guān)的豐富內涵把握公司發(fā)展的方向，不斷提高駕馭公司創(chuàng )新發(fā)展的能力，充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用，有力推動(dòng)公司各項工作的開(kāi)展。

　　2、有效探索黨務(wù)公開(kāi)工作長(cháng)效機制。公司堅持以發(fā)展的眼光審視和評估公開(kāi)工作，以創(chuàng )新的精神加強改進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)工作，進(jìn)一步明確了公司黨組織的工作職能，不斷強化黨的意識和責任意識。通過(guò)召開(kāi)支部黨務(wù)公開(kāi)工作座談會(huì )和走進(jìn)群眾、了解群眾、構建和諧公司活動(dòng)，有效促進(jìn)了公司黨務(wù)公開(kāi)工作的正常開(kāi)展，推進(jìn)了黨建工作與營(yíng)工作的有機結合。

　　3、加強黨員隊伍和人才隊伍建設。人才發(fā)展以“德”為先，以“能”為重。公司支部注重“把黨員培養成骨干、把骨干培養成黨員”的人才管理理念，黨員隊伍在公司各項工作中的骨干作用日益明顯。在公司支部的統一領(lǐng)導下，人才強司工作全面推進(jìn)。制訂并實(shí)施了相關(guān)制度，形成了一套對內具有公平性、對外具有競爭力的崗位、薪酬和績(jì)效管理體系。

　　4、推進(jìn)民主建設和民主管理工作。公司管理班子高度重視民主管理工作，始終將其作為公司的一項重要工作來(lái)抓，凡涉及全體員工切身利益的重大改革方案必須經(jīng)黨支部、工會(huì )和全體黨員審議，并開(kāi)展了一系列企務(wù)公開(kāi)、民主參與、民主協(xié)商、民主管理、民主監督工作，為公司民主建設、民主管理工作打下扎實(shí)的基礎。

　　5、構建和諧企業(yè)文化氛圍，積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設。公司黨支部、管理班子十分重視企業(yè)文化建設，成立了企業(yè)工會(huì )，負責實(shí)施創(chuàng )建公司企業(yè)文化的框架體系和發(fā)展方向，并初步形成了公司積極向上的企業(yè)文化氛圍。堅持思想教育為基礎，制度機制為保證，監督制約為重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設，把反腐倡廉工作有機融入到公司的經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)文化建設之中；把改革的推動(dòng)力、教育的說(shuō)服力、制度的約束力、監督的制衡力、懲治的威懾力結合起來(lái)，從嚴治黨，從嚴治司，有效地預防腐敗和降低各類(lèi)違規違紀案件的發(fā)生。使公司上下，心往一處想，勁往一處使，公司的業(yè)績(jì)不斷輝煌，公司的明天更加美好。